Meta компанийн гүйцэтгэх захирал Марк Цукерберг компанийн бүтцийг хиймэл оюунд тулгуурласан шинэ загварт шилжүүлэхээр бэлтгэж байгаа талаар мэдээлэгдлээ. Энэ хүрээнд удирдлагын түвшинд шийдвэр гаргах чадвартай AI агент хөгжүүлж байгаа аж.
AI-д суурилсан удирдлагын шинэ загвар
Wall Street Journal-ийн мэдээлснээр Цукерберг ирээдүйд Meta-ийн ажилтан бүр өөрийн AI туслахтай болж, өдөр тутмын ажлаа илүү үр ашигтай гүйцэтгэх боломж бүрдэнэ гэж үзэж байна. Мөн өөрийн оролцоотой менторшип систем нэвтрүүлж, компанийн дотоод мэдээлэлд хурдан дүн шинжилгээ хийх AI шийдэл дээр ажиллаж байгаа юм.
Тэрээр ойролцоогоор 78 мянган ажилтантай Meta-д удирдлагын шат дамжлага хэт олон байгаа гэж үзэж, AI ашиглан шийдвэр гаргалтыг хурдасгах зорилт тавьжээ.
Цомхотгол ба эрсдэл
Нөгөө талаас энэхүү өөрчлөлт нь олон мянган ажилтанд нөлөөлөхөөр байна. Reuters агентлагийн мэдээлснээр Meta ойрын хугацаанд ажиллах хүчнийхээ 20 хүртэлх хувийг цомхотгох боломжтой аж.
Эдгээр өөрчлөлтийг хиймэл оюунтай холбоотой шинэчлэл гэж тайлбарлах боловч бодит байдал дээр зардлыг бууруулах зорилготой гэж үзэж байна. Тус компани сүүлийн жилүүдэд AI хөгжүүлэлтэд их хэмжээний хөрөнгө оруулалт хийсэн бөгөөд цаашид ч 135 тэрбум ам.долларын хөрөнгө оруулах төлөвлөгөөтэй байна.
AI хөгжүүлэлтийн сорилтууд
Meta-ийн AI хөгжүүлэлт одоогоор тогтвортой биш байгаа бөгөөд хэд хэдэн удаагийн бүтцийн өөрчлөлт хийж, үр ашигтай загвар хайсаар байна. AI системийн “алдаатай мэдээлэл гаргах” эрсдэл ч мөн анхаарал татаж байгаа ч компани энэхүү чиглэлийг идэвхтэй үргэлжлүүлж байна.
Ийнхүү Meta хиймэл оюунд суурилсан ирээдүйг зорьж байгаа ч энэ шилжилт нь ажилтнуудын хувьд тодорхойгүй байдал дагуулж байна.
