Xiaomi таван жилийн дотор үйлдвэрүүдээ “хүн робот”-оор дүүргэнэ гэж мэдэгдлээ

6

Хиймэл оюун ухаан туслах биш, бүтцийг өөрчилж буй “хүчний төв” болно

Xiaomi компанийн гүйцэтгэх захирал Лэй Жуны хэлснээр, ойрын таван жилд хиймэл оюун ухааны хувьсгал шинэ шатанд гарч, хүн дүрст роботууд энэ өөрчлөлтийн салшгүй хэсэг болох аж. Тэрээр өгсөн нэгэн ярилцлагадаа хиймэл оюун ухааныг зүгээр л ухаалаг туслах гэж харах үе өнгөрсөн, харин одоо үйлдвэрлэлийн бүтцийг сууриар нь өөрчилж буй гол хөдөлгөгч хүч боллоо гэж онцолсон байна.

Түүний үзэж буйгаар, хиймэл оюун ухаан нь зөвхөн оффисын ажлыг автоматжуулах биш, харин үйлдвэрийн шугам, чанарын хяналт, зохион байгуулалт, логистикийг хүртэл шинэ түвшинд гаргах үндсэн технологи болж байна.

Цахилгаан автомашины үйлдвэрт AI хэдийн “ажиллаж” эхэлжээ

Лэй Жун энэ өөрчлөлтийн бодит жишээг Xiaomi-ийн цахилгаан автомашины үйлдвэрээс татав. Түүний тайлбарласнаар, тус үйлдвэрт рентген сканнер болон компьютерийн хараанд суурилсан системүүдийг ашиглан эд ангиудыг шалгаж байгаа бөгөөд нэг хэсгийг ердөө хоёр секундын дотор хянан үзэх чадвартай болсон байна.

Энэ нь хүний гар ажиллагаатай харьцуулахад бараг арав дахин хурдтай, түүнээс хавьгүй өндөр нарийвчлалтай, алдааны магадлалыг эрс бууруулсан шийдэл болжээ. Ийм технологи:

• бүтээгдэхүүний чанарыг тогтмол байлгах,
• үйлдвэрлэлийн алдаатай эд анги гарах эрсдэлийг багасгах,
• урсгал шугамын хурдыг нэмэгдүүлэх

боломжийг олгож байгаа гэж тэр тэмдэглэсэн.

Тэр мөн ийм төрлийн автоматжуулалт, AI-д суурилсан шалгалтын системүүд нь цаашид асар том шинэ зах зээл бий болгоно гэж үзэж байна. Гэхдээ ямар ч том корпораци үйлдвэрлэлийн бүх үе шатыг дангаараа хариуцах боломжгүй тул технологийн хөгжлийг урагшлуулахын тулд компаниуд хоорондын стратегийн хамтын ажиллагаа зайлшгүй гэж онцоллоо.

Хүн дүрст робот угсралтын шугам дээр “жирийн ажилчин” шиг ажиллана

Xiaomi-ийн удирдлага ойрын хугацаанд хиймэл оюун ухааныг зөвхөн программ хангамж, автоматжуулалт төдийгөөр хязгаарлахгүй. Лэй Жуны мэдэгдсэнээр, таван жилийн дараа Xiaomi-ийн үйлдвэрүүдэд хүн дүрст роботуудыг өргөн хэмжээнд нэвтрүүлэх төлөвлөгөөтэй байгаа аж.

Тэд эдгээр роботуудыг:

• угсралтын шугам дээр хүний хийдэг давтагддаг, нарийн хөдөлмөр шаардсан ажлуудыг гүйцэтгүүлэх,
• ачаалал ихтэй, аюултай орчинд хүний оролцоог бууруулах,
• үйлдвэрлэлийн тогтвортой байдлыг хангах

зорилгоор ашиглана гэж төлөвлөжээ. Хүн дүрст робот нь хүний гүйцэтгэж байсан ажилд “шууд орлох” бус, харин уламжлалт хөдөлмөрийг технологийн шинэ шатанд гаргах хэрэгсэл болно гэж тэр тайлбарласан байна.

“Хямд хөдөлмөр дээр тулгуурласан үе дуусч байна”

Лэй Жун мөн үйлдвэрлэлийн тухай уламжлалт ойлголтыг эргэн харахыг уриалжээ. Түүний байр сууринаар, олон орны үйлдвэрүүд олон жилийн турш хямд ажиллах хүч дээр тулгуурласан моделиор өрсөлдөж ирсэн боловч ийм загвар урт хугацаанд тогтвортой бус болсон.

Тэрээр компаниудыг:

• “хямд хүчин”-д найдах хуучин сэтгэлгээнээс татгалзаж,
• орчин үеийн автоматжуулалт, AI, роботикт түшиглэсэн үйлдвэрлэлийн арга барилд түргэн шилжих,
• инноваци, өндөр технологид суурилсан бүтээмжээр өрсөлдөх

шаардлагатайг онцлов. Хэрэв үүнийг хийхгүй бол дэлхийн зах зээл дээр өрсөлдөх чадвар алдагдаж, үйлдвэрлэл эргэн хөгжиж буй орнууд руу шилжих эрсдэлтэй гэж тэр анхаарууллаа.

Ийнхүү Xiaomi-ийн дотоод стратеги нь зөвхөн нэг компанийн төлөвлөгөө бус, технологид түшиглэсэн, хүн-робот хосолсон шинэ үйлдвэрлэлийн эрин үе рүү шилжих дэлхийн чиг хандлагын нэг илэрхийлэл болж байна.