АНУ-ын тайланд OpenAI-ийн суурь цалингийн мэдээлэл багтжээ
АНУ-ын холбооны сүүлийн тайланд ChatGPT-ийг хөгжүүлэгч OpenAI компанийн ажилтнуудын цалингийн мэдээлэл нийтлэгдсэн байна. АНУ-ын хуулийн шаардлагаар гадаад мэргэжилтэн ажилд авдаг ажил олгогчид цалингийн хэмжээг тусгасан мэдүүлэг гаргах ёстой байдаг. Тайланд зөвхөн үндсэн цалингийн хэмжээ орсон бөгөөд хувьцаа, урамшуулал зэрэг нийт нөхөн олговорыг огцом өсгөж болох нэмэгдлүүд тусгагдаагүй гэж тэмдэглэжээ. Мэдээлэл нь сүүлийн дөрвөн улирлын хугацаанд 160-аас дээш төрлийн албан тушаалыг хамарсан бөгөөд бүртгэгдсэн хамгийн өндөр суурь цалин жилд 685 мянган ам.долларт хүрсэн байна.
Хамгийн өндөр орлого ШИ-ийн судалгаа, инженерчлэлийн чиглэлд төвлөрөв
Тайланд дурдсанаар хамгийн өндөр суурь цалинтайд шинжлэх ухааны судлаачид багтаж, жилд 245–685 мянган ам.долларын хооронд хэлбэлзэж байна. Хиймэл оюуны системийн инженерүүд 245–460 мянга, техникийн судлаачид 210–460 мянган ам.долларын суурь цалинтай гэжээ. Дэлхийн хэмжээнд ШИ-ийн салбарын өрсөлдөөн хурдтай ширүүсэж буй нөхцөлд компанийн үндсэн цөм болсон эдгээр чиглэлд нөхөн олговор хамгийн өндөр тогтож байгааг тайлан онцолсон байна.
Инженерийн бусад чиглэлүүдэд ч суурь цалин өндөр хэвээр байгаа нь анхаарал татаж байна. Техник хангамжийн инженерүүд 250–555 мянган ам.доллар, кибер аюулгүй байдлын мэргэжилтнүүд 310–325 мянга, програм хангамжийн инженерүүд болон хөгжүүлэгчид 170–490 мянга, өгөгдлийн шинжээчид 188–405 мянган ам.долларын хүрээнд бүртгэгджээ. Дизайны багийн суурь цалин 245–310 мянга, бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийн хэсэгт 150–355 мянган ам.долларын түвшинд байна гэж дурдсан бөгөөд энэ нь суурь цалингийн хувьд ч “том технологийн” компанийн дундажтай харьцуулахад мэдэгдэхүйц өндөр тоон үзүүлэлт гэж тайланд тайлбарлажээ.
Санхүү, үйл ажиллагаа, дэмжлэгийн баг ч өндөр түвшинд байна
Өндөр орлогын зураглал зөвхөн инженерчлэлээр хязгаарлагдахгүй байна. Санхүүгийн чиглэлд 240–260 мянган ам.доллар, зах зээлд гаргалттай холбоотой чиглэлд 180–290 мянга, хэрэглэгчийн дэмжлэгийн багт 165–240 мянган ам.долларын суурь цалин тус тус бүртгэгдсэн гэжээ. Мөн компанийн удирдлагын түвшинд авьяас, ур чадварын төлөөх өрсөлдөөн “маш ширүүн” болсон тухай байр суурь дурдагдаж, Meta компани Марк Цукербергийн удирдлага дор зарим хөгжүүлэгчдийг татахын тулд гэрээ байгуулах урамшуулал санал болгож байсан гэх мэдээлэл хавсарсан байна.
