Nvidia-ийн гүйцэтгэх захирал Jensen Huang-ийн хувийн амьдралтай холбоотой Америкийн хэвлэлүүдийн мэдээлэл компанийн удирдлагын ирээдүйн талаар асуулт үүсгэжээ. Нийтлэлүүдэд түүнийг хэд хэдэн эмэгтэйтэй, тэр дундаа өөрийн компанийн удирдах ажилтантай гэр бүлээс гадуурх харилцаатай байсан байж болзошгүй хэмээн дурдсан байна.
Энэ асуудал Nvidia-ийн Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн анхаарлыг татсан ч удирдлагын өөрчлөлт хийх эсэх нь одоогоор тодорхойгүй байгаа аж.
The New York Times-ийн мэдээлснээр, Huang өөрт нь шууд тайлагнадаг, эрүүл мэндийн салбарын үйл ажиллагааг хариуцсан дэд ерөнхийлөгч Kimberly Powell-той дотно харилцаатай байсан гэх яриа гарчээ. Тус хэвлэл нөхцөл байдлыг мэдэх эх сурвалжуудыг эшилсэн байна. Гэхдээ Huang, Powell нар эдгээр мэдээллийг олон нийтэд баталгаажуулаагүй юм.
Албан тушаалтай нь холбоотой шийдвэр гараагүй байна
The Wall Street Journal-ийн мэдээлэлд Nvidia-ийн ТУЗ нөхцөл байдалд хэрхэн хариу өгөх боломжит хувилбаруудыг авч үзсэн гэж дурджээ. Үүний улмаас Huang-ийг гүйцэтгэх захирлаар үргэлжлүүлэн ажиллуулах эсэх асуудал анхаарлын төвд орсон байна.
Гэвч түүнийг огцруулах шийдвэр гарсан гэх баталгаатай мэдээлэл одоогоор байхгүй. Тиймээс Huang албан тушаалаасаа зайлшгүй бууна гэж дүгнэхэд эрт байгаа юм.
Шинэ мэдээллүүд нь түүнийг Alice Huang-тай хувийн харилцаатай байсан гэх өмнөх нийтлэлүүдийн араас гарчээ. Америкийн хэвлэлүүд Alice Huang-ийг тагнуулын байгууллагатай холбоотой байж болзошгүй гэж мэдээлсэн ч тагнуулын ажиллагаанд оролцсон гэх буруутгал нотлогдоогүй байна.
Хувьцааны уналтад хөрөнгө оруулагчид анхаарчээ
Удирдлагыг тойрсон мэдээллүүд хөрөнгө оруулагчдын дунд болгоомжлол үүсгэсэн байна. Reuters-ийн мэдээлснээр, Nvidia-ийн хувьцаа биржийн үндсэн арилжааны бус цагаар нэг үе найман орчим хувиар буурчээ.
Гэхдээ ханшийн энэ өөрчлөлт зөвхөн Huang-ийн хувийн амьдралтай холбоотой дуулианаас үүдсэн гэдгийг дангаараа нотлохгүй юм.
Huang компанийн хөгжил, олон нийтэд танигдсан дүр төрхөд томоохон байр суурь эзэлдэг учраас энэ асуудал Nvidia-д онцгой мэдрэмтгий тусаж байна. Тэрээр гүйцэтгэх захирал төдийгүй хиймэл оюуны зах зээл дэх компанийн амжилтын гол төлөөллүүдийн нэг билээ.
Шинэ нийтлэлүүд бодит боловсон хүчний өөрчлөлтөд хүргэх эсэх нь тодорхойгүй хэвээр байна. Харин ТУЗ-ийн дараагийн алхмууд компанийн нэр хүнд, хөрөнгө оруулагчдын итгэлд нөлөөлөх боломжтой болжээ.
